Vi på Mellby Gård
”Vår definition på aktivt ägarskap innebär att vi nästan alltid är två personer i företagens styrelser. Oftast tar vi rollen som ordförande.”
Johan Andersson
Styrelseordförande
”En av Mellby Gårds uppgifter, förutom att bygga ledande företag, är att bidra till fri handel mellan länder och människor.”
Mikael Helmerson
VD
”Den viktigaste slutsatsen för att hantera en turbulent omvärld är att arbeta ännu mer med riskspridning, eftersom man aldrig vet var, när eller hur det händer något nästa gång.”
Sven Knutsson
Vice VD
”Det bästa med mitt jobb är kontakten med dotterbolagen, att få följa olika typer av verksamheter och deras utveckling.”
Anna Blom
Koncernredovisningsansvarig
”Vi köper generellt sett inte bolag för att sälja dem, utan för att utveckla dem”
Filip Schager
Affärsutvecklingsdirektör
”Här finns så mycket expertis och alla hjälper varandra. Tillsammans arbetar vi mot samma mål – att Mellby Gård ska fortsätta frodas!”
Karin Miller
Redovisningschef
”Det bästa sättet att lära sig något är genom att undervisa någon annan och samtidigt kunna arbeta praktiskt med det – det är en oslagbar kombination.”
Magnus Brokelind
Skatteansvarig
”Mellby Gård inte bara som ett familjeföretag, utan som ett familjärt företag. Det är nära till beslut och det finns mycket kompetens hos teamet på Mellby Gård.”
Johan Sandberg
Finansdirektör
”Det är ju alltid nästa projekt som är det roligaste. På Mellby Gård drivs man verkligen av utmaningar och nyfikenhet!”
Susanne Canerstam
VD-assistent
”Som arbetsplats präglas Mellby Gård av balans, kompetens och respekt”
Tamara Dubyna
Redovisningsekonom
”Det är spännande och utmanande att det finns en komplexitet i många av de frågor jag arbetar med.Det händer saker hela tiden i Mellby Gård och det är härligt”
Johan Lilliestrand
Redovisningsekonom